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微软为招揽高管出奇招支付410万美元安家乾

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来源: 作者: 2019-02-12 21:32:52

微软为招揽高管出奇招 支付410万美元安家费

北京时间9月30日消息,据国外媒体报道,微软周二提交给美国证券交易委员会的报告显示,微软高管年薪在2009财年普遍出现了下滑。不过,为将Juniper Networks前首席运营官史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)招至麾下,微软甚至为其支付了410万美元的安家费。

微软原第三号人物、商务软件部总裁杰夫·雷克斯(Jeff Raikes)于2008年9月卸任,埃洛普随即接任,出任商业部门总裁。根据微软提交的文件显示,在截至2009年6月30日的2009财年,埃洛普收到了410万美元的安置费。这笔费用包括埃洛普的普通旅行、家具搬运和其它部分支出。

该费用同时反映出,在埃洛普200都有遗憾8年1月份同意加盟微软时,微软决定购买其位于硅谷的房产。根据微软同埃洛普当时曾达成的协议,如果在给定的期限内无法出售自己位于硅谷的房产,微软将以3次独立评估价格的均价收购埃洛普的房产。如果平均估价低于埃洛普的原始购买价格,

微软为招揽高管出奇招支付410万美元安家乾

微软将会向埃洛普提供缺少的部分差额。

微软在提交的报告中指出,在这段时期之内,加利福尼亚州房地产市场暴跌,导致该公司成为埃洛普房子的主人,并随后以低于埃洛普原始房价很多的价格出售了该房产。微软在文件中还指出,该公司还曾购买和出售了首席财务官克里斯·里德尔(Chris Liddell)和首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner)的前房产,只不过上述二人的房屋交易费用要远低于埃洛普房屋的交易费用。

普降高管年薪

微软在截至6月底的2009财年中,营收下滑3%,至584亿美元。微软提交的报告显示,公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)所获薪酬总额为128万美元,比2008财年的135万美元下降5.5%。艾洛普2009财年的奖金只是原计划的60%。但因给艾洛普发放安家费等补贴,其总薪酬为1180万美元,高于任何高管薪酬。

首席运营官特纳薪酬由860万美元减少至540万美元,降幅达到37%。首席财务官里德尔薪酬由290万美元增长370万美元,并获得价值250万美元的股票奖励。里德尔的奖金是290万美元,比上财年低30%。

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